El conflicto salarial en el Teatro Auditorium de Mar del Plata sumó un nuevo capítulo tras la asamblea realizada el miércoles por los trabajadores nucleados en ATE. En diálogo con Radio 10 Mar del Plata, Gabriel Dubois, secretario de Organización de ATE Mar del Plata y trabajador del espacio cultural, advirtió sobre una situación de “discriminación” en la propuesta paritaria y confirmó la implementación de medidas de fuerza durante el fin de semana de Semana Santa.
Según explicó Dubois, el malestar surgió a partir de la última reunión paritaria del 16 de marzo, donde el Gobierno provincial ofreció un incremento salarial acompañado de una recategorización parcial que solo alcanza a dos de los cuatro agrupamientos laborales del teatro. “Se propuso beneficiar únicamente al sector administrativo y al de mantenimiento y servicios generales, dejando afuera al resto de los compañeros, algo que nunca había pasado”, señaló.
El dirigente detalló que el Teatro Auditorium cuenta con cuatro áreas principales: técnica, administrativa, auxiliar artística y mantenimiento. En ese marco, sostuvo que la medida genera una ruptura en la equidad interna, ya que algunos trabajadores accederían a mejoras salariales mientras otros quedarían excluidos. “Esto provoca un conflicto entre compañeros y una clara desigualdad. Una recategorización implica un pequeño aumento, pero es importante en salarios que ya son muy bajos”, remarcó.
Además, Dubois cuestionó que la oferta realizada no contempla beneficios incluidos en otros regímenes estatales, como la Ley 10.430 de la administración pública bonaerense. “A otros trabajadores se les otorgaron bonificaciones y sumas fijas, incluso para quienes cobran menos de 700 mil pesos, algo que a nosotros no nos ofrecieron”, indicó, y agregó que actualmente hay empleados del teatro que perciben salarios cercanos a los 650 mil pesos.
Frente a este escenario, los trabajadores resolvieron iniciar medidas de fuerza que se desarrollarán de manera diferenciada según cada sector. En el caso del área técnica, habrá retención de tareas a partir de las 16, lo que afectará las funciones vespertinas y nocturnas, mientras que otras áreas aplicarán interrupciones según sus horarios laborales. Si bien mantienen canales de diálogo con las autoridades del teatro, Dubois aclaró que la resolución del conflicto depende de organismos provinciales como el Instituto Cultural, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Economía bonaerense.
