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Unidad, salarios y seguridad laboral: La FEPA se reunió en Congreso Nacional y reafirmó los ejes de gestión

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La Comisión Directiva de la Federación de Estibadores Portuarios Argentinos (FEPA) llevó a cabo este miércoles su Congreso General Ordinario, en cumplimiento con los plazos y requerimientos del estatuto social de la entidad.

El encuentro, encabezado por el secretario general Marcelo Osores, reunió a secretarios generales y delegados congresales de todo el país. Durante la jornada se aprobó la memoria y balance del período 2024 y se abordó la situación institucional del SUPA Concepción del Uruguay, actualmente en estado de acefalía, por lo que se trató su normalización bajo intervención de la FEPA.

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En otro de los puntos destacados, se ratificó por votación unánime a Osvaldo Abel Mendoza como nuevo secretario de Asistencia Social de la Federación, tras el fallecimiento del anterior titular del cargo.

“Agradezco a toda la comisión. Este es un trabajo que se viene haciendo desde hace muchos años. También a los integrantes anteriores de la FEPA, porque sentaron las bases de lo que hoy estamos construyendo”, expresó Osores.

Asimismo, el titular de la FEPA remarcó la vocación federal del gremio:

“Venimos a gestionar, ni más ni menos, que los intereses de todos los estibadores portuarios del país. Hemos atravesado momentos muy difíciles, y hoy hay compañeros que siguen pasándola mal. Nos necesitamos todos, sin importar la envergadura del puerto ni la cantidad de estibadores. Donde hay un estibador, ahí tiene que estar la FEPA”.

Durante el congreso, Juan Corvalán llamó a “seguir acompañando al que conduce”, mientras que Carlos Mezzamico, referente del SUPA Mar del Plata, destacó:

“Hay una necesidad imperiosa de unirnos. Estamos dando pelea a nivel nacional y la FEPA es la única herramienta para lograrlo. A todos los muchachos, les pido que transmitan lo que estamos haciendo, porque se necesita esto para llegar a todos los puertos de la República Argentina”.

Al cierre, la FEPA ratificó su rumbo institucional, reafirmando los tres pilares de gestión definidos desde 2019:
Defensa del salario
Seguridad e higiene laboral
Unidad de todos los trabajadores de la estiba

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