La ANSES recordó esta semana los requisitos para acceder a la Prestación por Desempleo, un respaldo económico destinado a trabajadores en relación de dependencia que hayan sido despedidos sin causa. El monto varía según el caso, pero puede representar entre el 50% y el 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil.
El objetivo del beneficio es ayudar a quienes atraviesan una etapa sin ingresos, permitiéndoles cubrir gastos básicos mientras buscan una nueva fuente laboral. Pero no todos pueden cobrarlo: para garantizar un sistema más equitativo, ANSES exige cierta cantidad de aportes previos al despido.
¿Quiénes pueden pedir la Prestación por Desempleo?
Los requisitos varían según el tipo de vínculo laboral que tenía el trabajador:
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Si eras trabajador permanente: necesitás haber aportado al menos seis meses en los últimos tres años antes del despido.
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Si trabajabas en forma eventual o de temporada: debés haber trabajado más de 90 días en el último año.
Quienes no cumplan con estos criterios, quedan excluidos del beneficio.
Cómo iniciar el trámite
El procedimiento es simple y se puede hacer de forma virtual o presencial. En ambos casos, hay que contar con la documentación que respalde la situación de desempleo, como el telegrama de despido o la copia del contrato vencido.
Opción online:
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Ingresá a la Atención Virtual en Mi ANSES
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Iniciá sesión con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social
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Completá la solicitud
Opción presencial:
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Sacá turno previamente desde la web de ANSES y presentate en la oficina más cercana con la documentación.
Una vez aprobado el trámite, el pago se realiza a través de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social, que ANSES abre a nombre del beneficiario. En la primera etapa, el cobro se hace por ventanilla y luego se entrega una tarjeta de débito para operar en cajeros automáticos
