Los trabajadores de los casinos de la provincia de Buenos Aires obtuvieron nuevos avances en la negociación paritaria. La Asociación de Maestranza de Casinos (AMS) informó que se acordó un incremento salarial del 7%, distribuido en dos tramos, además de mejoras en asignaciones familiares, bonificaciones y el proceso de pase a planta permanente.
Según comunicó la organización gremial tras la audiencia paritaria realizada este lunes, el acuerdo establece un aumento del 5% desde el 1° de julio y un 2% adicional a partir del 1° de agosto de 2026, ambos calculados sobre las escalas salariales vigentes a junio de este año.
El incremento alcanza distintos conceptos remunerativos, entre ellos la asignación de categoría, la bonificación remunerativa del Decreto 1431/09, la bonificación por regularización de casinos, el suplemento por fallo de caja y el plus por desarraigo.
Actualización de asignaciones familiares
Otro de los puntos acordados fue la actualización de los topes de ingresos para acceder a las asignaciones familiares.
Desde el 1° de julio de 2026, el ingreso máximo del grupo familiar será de $3.531.182, mientras que el tope por integrante se fijó en $1.765.591.
A partir del 1° de agosto, esos valores pasarán a $3.598.448 para el grupo familiar y $1.799.224 por integrante.
Pase a planta permanente
En relación con los trabajadores contratados, el Gobierno provincial informó que el ingreso a planta permanente se concretará el 1° de octubre de 2026, siempre que la documentación requerida haya sido presentada de manera completa antes del 15 de agosto.
Más beneficios para el sector
La AMS también destacó otros avances obtenidos durante la negociación:
- Incremento de la Bonificación Compensatoria, que pasará del 24% al 27,5% desde el 1° de septiembre, con cláusula de revisión.
- El aumento impactará tanto en el valor de la hora trabajada como en otros conceptos salariales y también alcanzará a los trabajadores jubilados.
- Se incorporó un pago adicional por desarraigo durante el período de vacaciones para quienes se desempeñan en casinos anexos por más de nueve meses.
Desde la conducción sindical señalaron que estos resultados son consecuencia de la participación de los trabajadores en las medidas gremiales y aseguraron que continuarán impulsando nuevos reclamos vinculados a las condiciones laborales, la implementación del QR, las licitaciones y otras demandas del sector.
