La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) señaló que esta medida se origina en el rechazo a la reforma que consideran “esclavista”, al tiempo que denuncian la persecución laboral interna, con sumarios administrativos que afectan a 40 trabajadores, entre ellos 11 con tutela sindical. También critican los intentos de despidos y suspensiones impulsados por la intervención del hospital, que encabeza Mariano Pirozzo.
“El interventor quiere utilizar el Garrahan como laboratorio para aplicar una reforma laboral que precariza el trabajo”, afirmó Norma Lezana, secretaria general de la APyT, quien denunció la “revancha” de las autoridades hospitalarias tras los logros obtenidos por los trabajadores en 2025.
En sus redes sociales, el gremio convocó a la movilización con consignas como “no a los despidos” y “no a la reforma laboral”. Además, en un video, Lezana enfatizó que el interventor busca transformar el Garrahan en un hospital de “pocos” y de acceso exclusivo para quienes puedan pagar, despojando al sistema de su carácter público y gratuito.
La protesta se enmarca en una serie de medidas que buscan evitar la aplicación de la reforma laboral y la precarización de las condiciones de trabajo en el hospital público más importante del país. La APyT subraya que lo que ocurre en el Garrahan podría anticipar lo que se intenta implementar en el ámbito laboral nacional.
Con este paro, los trabajadores del Garrahan buscan dar visibilidad a su lucha y mostrar su rechazo tanto a las sanciones internas como a los cambios que podrían afectar al conjunto de los trabajadores argentinos en el marco de la reforma que se debate en el Congreso.
Detalles de la movilización:
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Fecha y hora: Miércoles 11 de febrero, a partir de las 12 horas.
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Punto de concentración: Calle Combate de los Pozos 1881, puerta del Hospital Garrahan.
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Objetivo: Marcha hacia el Congreso en rechazo a la reforma laboral y las sanciones a trabajadores del Garrahan.
La APyT instó a la ciudadanía a sumarse a la causa y a acompañar la protesta, en defensa del hospital y de los derechos laborales.

















