A un mes de su contundente triunfo electoral, la nueva comisión directiva de UTHGRA Mar del Plata asumió este jueves en un acto multitudinario que reflejó el respaldo masivo de los trabajadores del sector hotelero y gastronómico. La ceremonia se realizó en el segundo piso del Hotel UTHGRA Presidente Perón, con más de 600 asistentes entre afiliados, delegados, empresarios y autoridades.
El secretario general reelecto, Pablo Santín, encabezó la asunción junto al secretario general nacional de UTHGRA, Luis Barrionuevo. Durante la jornada se proyectó un video institucional que repasó la historia del sindicato y la trayectoria de Barrionuevo, quien fue recibido con una ovación por los presentes.
Santín destacó la labor de su equipo y el compromiso con los afiliados. “Vamos a redoblar los esfuerzos para defender el trabajo y los derechos de las familias hoteleras y gastronómicas”, afirmó, y remarcó los avances en salud, educación y formación laboral. En particular, mencionó la Escuela de Hotelería y Gastronomía y el Centro de Formación Laboral, del que egresan más de 600 alumnos por año.
Barrionuevo celebró los resultados de las elecciones del 29 de diciembre, que registraron un récord de más de 7.800 votos en la ciudad. “Ganamos en todo el país y en Mar del Plata seguiremos trabajando estos cuatro años junto a Pablo Santín, la comisión directiva y este enorme cuerpo de delegados”, señaló.
La nueva comisión ejecutiva quedó conformada por Miguel Ángel Chávez como secretario general adjunto, Noelia Erede en Asistencia Social, Julio Castro en Gremial, Gabriel Andrada en Administración, Gerardo Iglesias en Cultura y Prensa, Juan Martín Portas en Finanzas, Héctor Maldonado en Formación y Capacitación, Ángel Soria en Organización y Carolina Villar en Actas y Afiliaciones.
Entre los proyectos a futuro, Santín destacó la construcción de la nueva sede sobre avenida Luro, un edificio de 13 pisos que brindará atención integral a los afiliados. Además, hizo hincapié en la lucha contra la informalidad laboral y advirtió sobre la defensa de los derechos de los trabajadores frente a posibles reformas laborales que los vulneren.
